Организация на УСН (6%) три года не вела бухгалтерский учет
Коллеги, добрый день. Есть компания, которая находится на УСН 6%, 3 года ведется деятельность и все это время бухгалтерский учет не велся, з/плата не начислялась и платили только налог на УСН, при чем не всегда корректно (они его завышали). Входящие/исходящие документы присутствую в неполном объеме. Компания сама производит некие химические материалы для автомойки и продает их.
Что грозит данной компании при проведении выездной налоговой проверки? Я предполагаю, что минимум 30 000 (не совсем поняла, это за каждый год или разово) по 120 ст. НК за грубое нарушение правил ведения бухучета (при чем, даже если штраф будет выставлен и оплачен, нужно ли будет восстанавливать бухгалтерский учет за оштрафованные периоды?). Плюс мне кажется заставят начислить за эти три года з/плату генеральному директору оплатить налоги, ну и соответственно штраф выставят + пени. Еще какие-нибудь штрафы грозят?
Огромное спасибо за ответ заранее.
Что грозит данной компании при проведении выездной налоговой проверки? Я предполагаю, что минимум 30 000 (не совсем поняла, это за каждый год или разово) по 120 ст. НК за грубое нарушение правил ведения бухучета (при чем, даже если штраф будет выставлен и оплачен, нужно ли будет восстанавливать бухгалтерский учет за оштрафованные периоды?). Плюс мне кажется заставят начислить за эти три года з/плату генеральному директору оплатить налоги, ну и соответственно штраф выставят + пени. Еще какие-нибудь штрафы грозят?
Огромное спасибо за ответ заранее.
Comments
-
Добрый вечер.
По ВНП возможны следующие расклады.
119 НК РФ (но возможно, что Вы все и сдавали)
1. Непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок налоговой декларации в налоговый орган по месту учета
влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов не уплаченной в установленный законодательством о налогах и сборах срок суммы налога, подлежащей уплате (доплате) на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.
Статья 120. Грубое нарушение правил учета доходов и расходов и объектов налогообложения - за весь период проверки дадут один штраф.
2. Те же деяния, если они совершены в течение более одного налогового периода,
влекут взыскание штрафа в размере тридцати тысяч рублей.
Статья 123. Невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и (или) перечислению налогов
Неправомерное неудержание и (или) неперечисление (неполное удержание и (или) перечисление) в установленный настоящим Кодексом срок сумм налога, подлежащего удержанию и перечислению налоговым агентом,
влечет взыскание штрафа в размере 20 процентов от суммы, подлежащей удержанию и (или) перечислению.
И еще налоговая может в рамках КоАП РФ сама составить
Статья 15.11. Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности
Грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а равно порядка и сроков хранения учетных документов -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до трех тысяч рублей.
А вообще, еще могут на Вас донести в разные инстанции и тогда будет еще.
По страховым - посмотрите Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ. Там штрафные схожие с НК РФ.
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" ст.47
По ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
По КоАП РФ.
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Про УК РФ расклады вообще чудовищные. -
Огромное спасибо. Судя по всему мы попадаем только под действие статьи 145 УК РФ, что тоже не очень весело.
-
Чтобы на 145.1 УК РФ надо еще выйти. Статья не ходовая.
Сложно доказать корыстную или личную заинтересованность руководителя, т.е. имел возможность, средства, но направлял их на другие не производственные цели ..... -
Тогда УК РФ нам не грозит . Обороты совсем не большие. Спасибо еще раз.
